Ofertas de emprego de Vendedor em Esposende

A Vertente Humana, consultora de recrutamento, trabalho temporário, formação e outsourcing em franca expansão, atuando na gestão completa de recursos humanos, seleciona para uma empresa cliente, referência em soluções de energia renovável e sustentável, um Chefe de Equipa com experiência para coordenar uma equipa de call center em Esposende. Procuramos alguém com experiência em liderança, gosto por vendas e vontade de integrar a mudança energética em Portugal. Responsabilidades: - Liderar, motivar e acompanhar a equipa, assegurando níveis de desempenho elevados; - Captar novos clientes (particulares e empresas) para soluções energéticas; - Negociar e fechar contratos comerciais com forte impacto; - Acompanhar os clientes ao longo de todo o ciclo de venda e pós-venda; - Monitorizar indicadores de desempenho e reportar à Direção; - Definir estratégias de vendas e melhorar processos comerciais; - Conduzir briefings diários com a equipa para alinhar objetivos, estratégias e resultados. Perfil pretendido: - Experiência em liderança de equipas em call center (indispensável); - Fortes capacidades de comunicação em português, negociação e persuasão; - Trajetória de sucesso na gestão de equipas e no cumprimento de metas comerciais; - Dinamismo, proatividade e foco em resultados. Oferta: - Vencimento base; - Comissões que não têm teto e são atrativas; - Prémios por desempenho, tanto individuais como de equipa; - Formação inicial e contínua; - Acompanhamento diário e suporte próximo; - Integração numa equipa ambiciosa e de alto desempenho. Se preenche os requisitos, gosta de desafios e quer trabalhar com uma equipa entusiasta, ao mesmo tempo que valoriza as suas competências numa empresa que as reconhece, envie o seu currículo. Os candidatos que avançarem serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis. A Vertente Humana tratará os seus dados pessoais apenas para gerir a candidatura. Para mais informações, consulte a nossa política de privacidade no site.

A CENTURY21 Confiança, parte da maior rede mundial de franchising imobiliário, com origem em 1971 nos EUA e presença em 88 países através de mais de 10.000 agências e 130.000 agentes, procura um consultor de vendas para integrar a sua equipa. Com agências em Viana do Castelo, Esposende, Póvoa de Varzim e Aveiro, a marca C21 destaca-se pela seriedade, confiança e conhecimento no setor imobiliário, apostando fortemente na formação profissional dos seus consultores para garantir diferenciação e valor no mercado. Responsabilidades: - Prospeção e angariação de novos clientes e imóveis - Qualificação, atendimento e acompanhamento de clientes - Gestão de contactos e carteira de clientes - Elaboração de estudos de mercado - Promoção e venda de imóveis - Apresentação, negociação e fecho de negócios - Acompanhamento do cliente durante todo o processo de compra ou venda

Saber manter a serenidade em momentos de grande pressão é uma qualidade valiosa. Experiências em áreas como atendimento, comércio, restauração, hotelaria ou serviços desenvolvem competências que vão além do currículo: ouvir com atenção, agir com rapidez, lidar com imprevistos e comunicar eficazmente com diversos públicos. Estas aptidões são igualmente essenciais no mundo comercial. A CENTURY 21 Confiança está à procura de profissionais práticos, comunicativos e focados em soluções. Não é necessária experiência prévia no setor — oferecemos formação, acompanhamento próximo e as ferramentas necessárias para transformares o teu percurso numa nova oportunidade. Responsabilidades: - Identificar oportunidades através da análise do mercado; - Realizar ações de prospeção e angariação de clientes; - Contactar e qualificar potenciais interessados; - Perceber as necessidades de compradores e proprietários; - Propor soluções personalizadas para cada caso; - Gerir e desenvolver uma carteira de clientes; - Marcar e conduzir reuniões, apresentações e visitas; - Negociar propostas e acompanhar todo o processo até à conclusão. Perfil pretendido: - Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal; - Flexibilidade e aptidão para resolver problemas; - Postura prática, responsável e proativa; - Organização e foco em metas; - Resiliência face a obstáculos e desafios; - Espírito ambicioso e empreendedor; - Interesse em adquirir e aperfeiçoar competências comerciais; - Possuir carta de condução, viatura própria e computador portátil; - Viver em Esposende ou nas proximidades. Oferta: - Formação inicial e contínua; - Acompanhamento próximo desde o início; - Equipa disponível para ensinar e partilhar conhecimento; - Autonomia e flexibilidade na gestão do trabalho; - Ferramentas digitais e suporte especializado; - Apoio nas áreas de Marketing, Jurídico e Intermediação de Crédito; - Evolução profissional baseada no mérito; - Remuneração variável conforme desempenho, com potencial acima da média; - Integração numa marca internacional de referência. Se estás habituado a resolver os problemas dos outros sem valorizares essa capacidade, aqui podes transformá-la numa vantagem para compreender clientes, superar desafios e gerar oportunidades. Se és alguém que encontra soluções quando outros veem apenas obstáculos, candidata-te já. Envia o teu nome, CV e uma breve apresentação para: [email protected]

Já alguma vez reparaste que, no teu dia a dia, fazes inúmeras 'vendas' sem te aperceberes? Ao convenceres alguém de uma ideia, ao sugerires um restaurante, ao explicares uma decisão ou ao ajudares outra pessoa a optar, estás a aplicar aptidões comerciais como comunicar, influenciar, ouvir e mostrar valor. Vender não é impor; é identificar uma carência, oferecer uma solução certa e estabelecer a confiança necessária para que o outro possa escolher com tranquilidade. Na CENTURY 21 Confiança, ajudamos-te a converter essas competências numa profissão. Não é preciso experiência no ramo: disponibilizamos formação, apoio próximo e os meios para aprenderes e cresceres. Responsabilidades: - Organizar visitas, reuniões e apresentações; - Contactar e qualificar possíveis clientes; - Identificar oportunidades e analisar o mercado; - Entender as necessidades de compradores e proprietários; - Fazer prospeção e angariação de imóveis; - Propor soluções ajustadas a cada caso; - Manter e desenvolver uma carteira de clientes; - Conduzir negociações e acompanhar os processos até à conclusão. Perfil pretendido: - Boa capacidade de comunicação e de expressão; - Escuta ativa, compreensão e aptidão para gerar confiança; - Iniciativa, responsabilidade e perseverança; - Método e foco em metas; - Motivação e interesse em aprender; - Orientação comercial e empreendedora; - Carta de condução, carro próprio e computador portátil; - Residir em Esposende ou nas proximidades. Oferta: - Formação inicial e contínua; - Apoio próximo desde o início; - Desenvolvimento de técnicas de venda e negociação; - Autonomia e flexibilidade na gestão do trabalho; - Ferramentas digitais e suporte especializado; - Assistência nas áreas de Marketing, Jurídico e Crédito; - Crescimento profissional com base no mérito; - Remuneração variável conforme o desempenho, com possibilidade de ganhos acima da média; - Equipa dedicada a ensinar, motivar e partilhar experiências. Ainda que nunca tenhas exercido vendas formalmente, é provável que já utilizes muitas das aptidões essenciais para triunfar numa carreira comercial. Imagina quantas oportunidades poderias criar se aplicasses essas capacidades de modo profissional. Envia o teu nome, CV e uma breve apresentação para [email protected].

Se conhece bem Esposende e tem jeito para lidar com pessoas, esta pode ser a oportunidade que procura. A CENTURY 21 Confiança está a reforçar a equipa local e procura profissionais comunicativos, dinâmicos e com vontade de crescer. Não é necessária experiência prévia no setor: a empresa oferece formação, apoio próximo e todas as ferramentas para desenvolver a sua carreira. Responsabilidades - Acompanhar compradores e proprietários em todo o processo; - Identificar novas oportunidades e acompanhar a evolução do mercado; - Organizar reuniões, apresentações e visitas a imóveis; - Preparar e negociar propostas até ao fecho do negócio; - Contactar e qualificar potenciais clientes; - Desenvolver ações de prospeção e angariação; - Construir e gerir uma carteira de clientes própria. Perfil pretendido - Espírito comercial e empreendedor; - Facilidade em comunicar e estabelecer relações de confiança; - Ambição e orientação para resultados; - Atitude proativa, responsável e persistente; - Conhecimento ou interesse pela região de Esposende; - Boa organização e gestão do tempo; - Vontade de aprender e evoluir profissionalmente; - Carta de condução, viatura própria e computador portátil; - Residência em Esposende ou arredores. Oferta - Formação inicial e contínua; - Acompanhamento próximo desde o início; - Autonomia e flexibilidade na organização do trabalho; - Acesso a ferramentas digitais e apoio especializado; - Suporte nas áreas de Marketing, Jurídico e Intermediação de Crédito; - Progressão profissional baseada no mérito; - Rendimento variável de acordo com o desempenho, com potencial acima da média; - Equipa colaborativa, disponível para ensinar e partilhar conhecimento. Se está interessado, envie o seu nome, CV e uma breve apresentação para [email protected].