Ofertas de emprego de Tecnico contabilidade em Oeiras

We are seeking a Collections Agent for a hybrid role based in Miraflores, Algés. If you have a strong command of English and are looking to advance in finance, this position offers the chance to collaborate with international partners and apply a customer-oriented approach to problem-solving. Responsibilities: • Oversee a diverse portfolio of international clients • Follow up on overdue accounts and ensure payments are made on time • Address customer complaints and direct them to appropriate departments • Obtain missing accounting data via phone and email • Negotiate tactfully while upholding company policies • Maintain accurate logs of all interactions and issues • Identify account discrepancies and propose solutions • Foster strong relationships with both internal teams (SSC and subsidiaries) and external clients Profile: • English proficiency at C1 level • Advanced skills in Excel and SAP • At least 3 years of experience in cash collection or a related field (SSC experience is advantageous but mandatory) • Strong financial knowledge and meticulous attention to detail Offer: • Hybrid working arrangement • Monday to Friday, 08:00–17:00 • 40 hours per week • Base salary of €1,200 • Meal allowance of €9.60 per day If you are eager to develop your career in a multinational setting and contribute daily, we encourage you to apply and become part of a collaborative global team.

We are hiring a French-speaking Collections Agent to join our international team in Miraflores, Algés, under a hybrid work model. This role is ideal for someone with cash collection experience who is looking to grow professionally in a multinational environment. Responsibilities: - Oversee a portfolio of clients in an international context - Guarantee that payments are made on time and chase overdue accounts - Address customer complaints and escalate them to the appropriate subsidiaries - Obtain missing accounting details through phone and email communication - Negotiate with clients tactfully while enforcing company policies - Keep precise records of all interactions and complaints - Detect and suggest solutions for issues affecting customer accounts - Foster strong relationships with both internal teams (SSC and subsidiaries) and external clients Profile: - Native or near-native French (C1) - English at B1 level - Advanced proficiency in Excel and SAP - At least 3 years of experience in cash collection or a comparable position, with shared service center experience being a plus (mandatory) - Solid finance background and meticulous attention to detail Offer: - Hybrid working arrangement - Schedule: Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM - 40-hour workweek - Base salary of €1,200 - Meal allowance of €9.60 per day If you are interested, apply now to become part of our international team!

Estamos a recrutar um Senior Payroll Analyst para a região EMEA, em regime de trabalho remoto. A pessoa selecionada será responsável por processar e analisar salários, benefícios e obrigações fiscais nos vários países abrangidos. Assegurará ainda a gestão de admissões, transferências, promoções e cessação de contratos, bem como a recolha e validação de dados salariais. Apoiará o processamento de comissões, bónus e outras remunerações variáveis, e calculará e registará pagamentos estatutários. Participará nos fechos anuais e colaborará em projetos de transformação e melhoria contínua.

Procuramos um profissional analítico e rigoroso, com gosto pelo trabalho em equipa, para integrar uma empresa tecnológica de renome na posição de Senior Payroll Analyst para a região EMEA, em regime remoto. Responsabilidades: - Tratar do processamento e análise de salários, benefícios e encargos fiscais nos vários países da EMEA; - Gerir corretamente os processos de contratação, mobilidade interna, progressões e despedimentos, em colaboração com as equipas locais e internacionais; - Recolher e validar dados sobre remunerações, com o apoio de parceiros externos e interessados regionais; - Processar comissões, gratificações e outros pagamentos variáveis; - Lançar os pagamentos legais obrigatórios dentro do prazo; - Colaborar no fecho anual, nomeadamente na preparação e envio da documentação fiscal; - Impulsionar projetos de inovação e aperfeiçoamento contínuo dos processos administrativos. Perfil pretendido: - Experiência prévia em processamento de salários internacionais, principalmente na zona EMEA; - Conhecimento aprofundado das normas legais, fiscais e contribuições em vigor nos vários países; - Aptidão para trabalhar com pormenor e grande robustez analítica; - Habilidade para gerir múltiplas tarefas, com foco num mundo corporativo global; - Capacidade comunicativa e social, com excelente trato pessoal; - Lealdade e sentido de obrigação no tratamento de dados confidenciais; - Motivação para adquirir novos conhecimentos e evoluir profissionalmente numa equipa multicultural. Oferta: - Contratação pela Adecco Recursos Humanos, para substituir uma licença de maternidade, num período de 6 meses; - Remuneração base mensal bruta de até 2.000 €; - Subsídio de refeição de 7,63 € por dia; - Trabalho de segunda a sexta, das 9h às 18h, com flexibilidade conforme o volume de trabalho. Localização: Linda-a-Velha.

A Holmes Place está a recrutar um profissional para funções administrativas e contabilísticas, alinhado com a nossa missão: “Making Health and Fitness Enjoyable”. Responsabilidades: apoiar a gestão e execução de todas as tarefas contabilísticas da empresa, incluindo receção, validação e arquivo de documentação (faturas, documentos bancários, mapas de despesas, petty-cash e folhas de caixa das unidades); efetuar lançamentos contabilísticos relacionados com faturação, recebimentos de clientes, faturas de fornecedores, movimentos bancários e folhas de caixa; realizar operações de fecho mensal e análises de contas correntes de clientes e fornecedores, impostos, acréscimos e diferimentos, e reconciliações bancárias; tratar do imobilizado, incluindo contabilização e criação de itens; preparar obrigações fiscais mensais, como declaração periódica de IVA, retenções na fonte e SAFT de faturação; e apoiar na preparação de obrigações fiscais anuais, incluindo declarações de rendimentos e retenções. Perfil pretendido: habilitações mínimas com 12º ano e/ou formação em áreas administrativas; experiência prévia em tarefas administrativas; interesse e aptidão para a área contabilística; conhecimentos de informática na ótica do utilizador, especialmente Microsoft Office; capacidade de organização, responsabilidade e rigor; competências para gerir stress e pressão; motivação e empenho no desenvolvimento pessoal e profissional; disponibilidade para trabalho presencial na zona de Algés. Oferta: formação inicial e contínua; integração numa equipa motivada e orientada para resultados; oportunidades de crescimento pessoal e profissional; contrato de trabalho sem termo. Enjoy the Journey.

O Holmes Place está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade que partilhe a nossa paixão pela profissão e pela visão 'Making Health and Fitness Enjoyable'. Responsabilidades: Gestão integral das atividades contabilísticas e fiscais, incluindo receção, validação e arquivo de faturas, documentos bancários, mapas de despesas, petty-cash e folhas de caixa; registo contabilístico de faturação, recebimentos, pagamentos a fornecedores e movimentos bancários; fecho mensal e análise de contas correntes, impostos, acréscimos e diferimentos, reconciliações bancárias; tratamento do imobilizado, com criação de itens, reintegrações mensais e mapas fiscais; análise de balancetes e demonstrações de resultados dos clubes; cumprimento de obrigações fiscais mensais (IVA, retenções na fonte, SAFT) e anuais (declarações de rendimentos, Mod. 10, Mod. 22, IES, inquéritos ao INE). Perfil pretendido: Formação em Contabilidade (preferencial), experiência comprovada em funções semelhantes (obrigatória), bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, responsabilidade, organização e rigor, atenção ao detalhe, capacidade analítica e de gestão de stress, planeamento e resolução de problemas, e disponibilidade para trabalho presencial em Algés. Oferta: Formação inicial e contínua, integração numa equipa dinâmica e focada em resultados, oportunidades de crescimento pessoal e profissional, e contrato sem termo. Enjoy the Journey.

O Holmes Place está a recrutar um Contabilista Certificado (m/f) que seja proativo, empenhado e dedicado à área. A nossa missão é "Making Health and Fitness Enjoyable" e queremos que partilhe esta visão. Responsabilidades: Executar e gerir todas as tarefas contabilísticas e fiscais da empresa, incluindo lançamentos (faturação, recebimentos, pagamentos a fornecedores, movimentos bancários, folhas de caixa), fechos mensais, análise de contas (clientes, fornecedores, impostos, acréscimos, diferimentos, reconciliações bancárias), gestão do imobilizado (criação de itens, reintegrações, mapas fiscais), análise de balancetes e mapas P&L dos clubes, cumprimento de obrigações fiscais mensais (declaração periódica de IVA, retenções na fonte, SAFT), apoio nas obrigações anuais (declarações de rendimentos, Mod. 10, Mod. 22, IES anexos L e P), inquéritos INE, e receção, validação e arquivo de documentação (faturas, documentos bancários, mapas de despesas, petty-cash, folhas de caixa). Perfil pretendido: Licenciatura em Contabilidade, inscrição na OCC (obrigatória), pelo menos 2 anos de experiência em funções semelhantes, bons conhecimentos de informática (Microsoft Office), inglês fluente, responsabilidade, organização, rigor, atenção ao detalhe, capacidade analítica, gestão de stress, resolução de problemas, planeamento e organização, e disponibilidade para trabalhar presencialmente em Algés. Oferta: Formação inicial e contínua, integração numa equipa motivada e focada em resultados, oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, e contrato sem termo. Venha fazer parte desta jornada.

Estamos a recrutar um Analista de Payroll Sénior para a região EMEA, em regime de teletrabalho. Procuramos alguém analítico, rigoroso e colaborativo, com paixão pela área de payroll, para integrar uma empresa de referência no setor tecnológico. Responsabilidades: processar e analisar payroll, benefícios e obrigações fiscais nos países EMEA; gerir admissões, transferências, promoções e cessação de contratos, em coordenação com equipas locais e internacionais; validar informação salarial com fornecedores externos e stakeholders regionais; apoiar o processamento de comissões, bónus e outros pagamentos variáveis; calcular e registar pagamentos estatutários dentro dos prazos; participar no fecho anual e na distribuição de documentação fiscal; colaborar em projetos de melhoria contínua e transformação. Perfil pretendido: experiência sólida em payroll internacional, especialmente EMEA; conhecimento de legislação laboral, fiscal e contributiva de várias geografias; forte capacidade analítica e atenção ao detalhe; gestão de múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos; excelente comunicação e relacionamento interpessoal; elevado sentido de confidencialidade e rigor; vontade de aprender e crescer profissionalmente. Oferta: contrato com Adecco Recursos Humanos, substituição de licença de maternidade por 6 meses; salário base bruto até 2.000€; subsídio de alimentação de 7,63€; horário de segunda a sexta, das 9h às 18h (ajustável); localização em Linda-a-Velha. Se queres um novo desafio numa função estratégica de payroll internacional, envia a tua candidatura!

Estamos a recrutar um Analista de Payroll Sénior para a região EMEA, em regime de teletrabalho. Procuramos alguém com perfil analítico, rigoroso e colaborativo, com paixão pela área de Payroll, para integrar uma empresa de referência no setor tecnológico. Responsabilidades: processar e analisar payroll, benefícios e obrigações fiscais nos vários países da EMEA; assegurar a gestão de admissões, transferências, promoções e cessação de contratos, em coordenação com equipas locais e internacionais; recolher e validar informação salarial junto de fornecedores externos e stakeholders regionais; apoiar o processamento de comissões, bónus e outros pagamentos variáveis; calcular e registar pagamentos estatutários dentro dos prazos; participar nos processos de fecho anual, incluindo a preparação e distribuição de documentação fiscal; colaborar em projetos de transformação e melhoria contínua para otimizar processos. Perfil pretendido: experiência sólida em Payroll internacional, com foco na EMEA; conhecimentos de legislação laboral, fiscal e contributiva de diferentes geografias; forte capacidade analítica e atenção ao detalhe; capacidade de gerir múltiplas prioridades em ambientes dinâmicos; excelente comunicação e relacionamento interpessoal; sentido de confidencialidade, responsabilidade e rigor; vontade de aprender e crescer profissionalmente numa equipa global. Oferta: contrato com a Adecco Recursos Humanos, para substituição de licença de maternidade de 6 meses; vencimento base bruto até 2000 euros; subsídio de alimentação de 7,63 euros; horário de segunda a sexta, das 9h às 18h (ajustável conforme o fluxo de trabalho); localização em Linda-a-Velha. Se procura um novo desafio numa função estratégica de Payroll internacional, candidate-se!