Salário de Barman em Portugal (2026)

€924

por mês

€902€1155
Baseado em dados do CCT AHRESP/SITESE, BTE n.º 2/2025Atualizado: junho de 2026

Salário por cidade

CidadeSalário mensalDiferença
Lisboa€998+8%
Porto€915-1%
Braga€915-1%
Coimbra€915-1%
Faro€887-4%
Setúbal€869-6%

Salário por experiência

Início

€902

0-2 anos

Intermédio

€924

3-5 anos

Sénior

€1155

5+ anos

O que faz um barman?

O barman é o profissional responsável pela preparação e serviço de bebidas no bar de um restaurante, hotel ou estabelecimento noturno. Domina técnicas de cocktail, conhece a carta de vinhos e bebidas espirituosas, e assegura o atendimento direto ao cliente no balcão.

Preparação de cocktails e bebidasConhecimento de vinhos e destiladosAtendimento ao cliente no balcãoGestão de stock de barTécnicas de flair bartending

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Perguntas frequentes

Qual é o salário de um barman em Portugal em 2026?

O salário mínimo contratual de um barman de 1.ª (Nível VII) é de €924/mês segundo a CCT AHRESP/SITESE (BTE n.º 2/2025). Profissionais experientes em estabelecimentos de referência podem auferir até cerca de €1.155/mês.

Quanto ganha um barman em Lisboa?

Em Lisboa, o salário de um barman situa-se em torno de €998/mês, cerca de 8% acima do piso contratual. A este valor acrescem gorjetas, que variam conforme o tipo de estabelecimento e o volume de clientes.

Que formação é necessária para ser barman?

Não existe uma formação obrigatória, mas cursos de barman/bartender (IEFP, escolas de hotelaria, academias privadas) são muito valorizados. Certificações internacionais em mixologia e conhecimento de vinhos abrem portas a estabelecimentos de maior prestígio.

Qual é a diferença salarial entre barman e empregado de mesa?

Segundo a CCT AHRESP/SITESE, ambas as profissões estão no Nível VII (1.ª) com piso de €924/mês. Na prática, barmans em cocktail bars e hotéis de luxo podem auferir mais graças a gorjetas e prémios de desempenho.

O barman recebe gorjetas além do salário?

Sim, as gorjetas são um complemento comum na profissão de barman, mas não estão incluídas no piso da CCT. O valor varia muito conforme o tipo de estabelecimento — bares noturnos e hotéis de luxo tendem a gerar mais gorjetas.

Fonte: CCT AHRESP/SITESE, BTE n.º 2/2025. Valores correspondem aos mínimos contratuais definidos na convenção coletiva de trabalho (CCT). Os salários praticados no mercado podem ser superiores.