Ofertas de emprego de Gestao contratos manutencao em Porto

A Adecco Permanent Recruitment seleciona, para uma empresa de referência em engenharia e construção com forte implantação nacional e em expansão, um Diretor de Obra Fotovoltaico para a região do Porto. Responsabilidades: planeamento integral da obra e preparação de todas as fases de execução; assegurar a correta realização dos trabalhos, cumprindo prazos, qualidade e rentabilidade, com gestão contratual adequada; coordenar e gerir subempreitadas, incluindo validação de subempreiteiros, definição de condições contratuais e controlo de prazos de início e conclusão; gerir e controlar trabalhos adicionais, elaborando e apresentando os orçamentos respetivos antes da sua execução; garantir o cumprimento dos cronogramas de faturação mensal e o controlo financeiro dos projetos; elaborar e apresentar o plano de trabalhos ao Responsável de Produção, assegurando a correta alocação de recursos humanos, técnicos e materiais necessários à execução da obra.

O IEP - Instituto Eletrotécnico Português, com mais de 40 anos de experiência, é uma infraestrutura tecnológica que promove o desenvolvimento científico e empresarial através de serviços de inspeção, ensaios, certificação, consultoria, formação e inovação. Pretendemos recrutar um Responsável Técnico de Gás e Combustíveis (EIG/EIC) para a região do Porto. De acordo com a Lei n.º 15/2015, este profissional coordena e supervisiona a atividade inspetora das Entidades Inspetoras de Gás (EIG) e das Entidades Inspetoras de Combustíveis (EIC). Responsabilidades: - Assegurar a correta aplicação dos procedimentos e métodos definidos; - Supervisionar o trabalho dos inspetores; - Garantir a aplicação dos regulamentos de inspeção; - Acompanhar tecnicamente a elaboração de relatórios; - Verificar o cumprimento da legislação e normas aplicáveis. Perfil pretendido: - Formação superior em Engenharia Mecânica ou Química (valorizada); - Mínimo de 3 anos de experiência em instalação, manutenção ou inspeção de gás e combustíveis; - Reconhecimento pela Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Engenheiros Técnicos; - Domínio do Microsoft Office; - Carta de condução; - Proatividade, dinamismo, responsabilidade e autonomia; - Disponibilidade para deslocações. Oferta: - Contrato de trabalho; - Subsídio de refeição de 10,20€/dia (em cartão); - Viatura para uso profissional; - Dia de aniversário oferecido; - Seguro de saúde após 1 ano de empresa; - Apoio médico presencial e online; - Acesso a plataforma de apoio psicológico; - Formação inicial e contínua; - Integração numa organização sólida e inovadora, com oportunidades de crescimento e mobilidade; - Outros benefícios (consulte https://www.iep.pt/beneficios-fazer-parte-iep/). Os candidatos devem enviar CV para [email protected] com a referência “Proc.º 17/2026” no assunto. Salário: 1 500,00€ - 2 500,00€ por mês Local: Presencial (Porto)

A FLEXSIS prestigiada marca da INTERIMAN GROUP recruta para cliente final um Diretor de Manutenção (M/F) para o sector da climatização / AVAC para o Porto. Funções: Liderar a área de manutenção, alinhada com a estratégia da empresa; Gerir contratos de manutenção AVAC (preventiva e corretiva); Coordenar e motivar equipas técnicas, assegurando qualidade e segurança; Controlar KPIs, orçamentos e planos de manutenção; Gerir relações com clientes e fornecedores, garantindo satisfação; Apoiar a Direção na definição de objetivos estratégicos. Requisitos: Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Eletrotécnica; Experiência mínima de 5 anos em função similar; Conhecimentos de PHC e Infraspeak; Forte capacidade de liderança, planeamento e orientação para resultados; Carta de condução; Disponibilidade para deslocações (Lisboa e Algarve). Oferta: Contrato diretamente com a empresa; Integração numa empresa reconhecida no setor; Bom ambiente de trabalho e oportunidades de progressão profissional; Vencimento de acordo com a função e experiência demonstrada; Subsídio de alimentação; Viatura de serviço com uso exclusivo para fins profissionais; Outras regalias em vigor na empresa. Pagamento: 1 019,26€ - 3 956,20€ por mês. Localização do trabalho: Presencial

Recruta-se especialista em Gestão da Mudança e Coaching para liderar a criação de uma unidade de consultoria interna em Portugal, num projeto estratégico de elevado impacto no setor financeiro internacional. A função inclui traduzir a visão estratégica em planos de ação, conduzir transformações complexas e contribuir para o crescimento da equipa local. Responsabilidades: - Desenvolver relações de confiança com stakeholders sénior e influenciar decisões estratégicas. - Garantir a adoção da mudança por equipas e stakeholders através de estratégias definidas. - Definir e implementar estratégias de gestão da mudança em projetos estratégicos. - Participar ativamente na construção da área de consultoria interna em Portugal. - Realizar coaching individual e de equipa para reforço de competências de liderança. - Contribuir para o desenvolvimento de metodologias, serviços e boas práticas. Perfil pretendido: - Experiência comprovada em projetos de transformação organizacional complexos (mínimo 5 anos). - Fluência em inglês e francês (obrigatório). - Conhecimento do setor financeiro (preferencial). - Experiência em contexto de consultoria (valorizada criação de equipas). - Experiência em ambientes internacionais. - Certificação em coaching. Oferta: - Local: Porto. - Horário: 9h-18h. - Regime híbrido (presença no cliente cerca de 8 dias/mês). - Remuneração base compatível com a experiência profissional. - Contrato a termo incerto em regime de outsourcing. - Projeto inicial de 6 meses, renovável. - Subsídio de alimentação: 8,60€/dia.

O Grupo Incasometal Lda, especializado em metalurgia e manutenção industrial, recruta Engenheiro Electrotécnico (M/F) para as suas instalações em Alfena. Responsabilidades: - Coordenar equipas técnicas e subempreiteiros; - Gerir e coordenar projetos elétricos; - Planear e acompanhar obras em Baixa e Média Tensão; - Elaborar e analisar propostas técnicas; - Assegurar o cumprimento de normas técnicas, segurança e qualidade; - Prestar apoio técnico em manutenção industrial e novos projetos; - Acompanhar clientes e fornecedores. Perfil pretendido: - Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica; - Inscrição na Ordem dos Engenheiros (preferencial); - Experiência em instalações elétricas de Baixa e Média Tensão e/ou manutenção industrial; - Conhecimento de legislação e regulamentação aplicável; - Capacidade de gestão de projetos e equipas; - Responsabilidade, autonomia e organização; - Carta de condução. Oferta: - Vencimento base + subsídio de alimentação + seguro de saúde (após período experimental); - Progressão na carreira; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Envie a sua candidatura com CV atualizado. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

A Adecco Permanent Recruitment recruta, para uma empresa de referência no setor da saúde situada na região do Grande Porto, um(a) Responsável de Care Center. Esta posição envolve liderar a operação do centro, assegurando elevados padrões de qualidade e eficiência no atendimento (inbound e outbound), com foco na experiência do paciente. É responsável por supervisionar a execução de projetos da equipa, como iniciativas de care plans e acompanhamento terapêutico, e por promover canais alternativos e digitais para otimizar a jornada do cliente/paciente. Monitoriza indicadores operacionais (nível de serviço, chamadas, emails, resolução de casos) e implementa melhorias contínuas. Garante o seguimento de alertas e a otimização dos fluxos de trabalho através dos sistemas existentes. Desenvolve sinergias internas e fomenta boas práticas na equipa, incentivando a inovação e a eficiência operacional. Participa em projetos transversais da organização, oferecendo uma perspetiva centrada no cliente e no valor do Care Center. Assegura o cumprimento rigoroso das normas de qualidade, segurança e ambiente, servindo de exemplo para a equipa. Contribui para aumentar a adesão terapêutica dos pacientes, especialmente em programas de acompanhamento específicos.

A Adecco Permanent Recruitment seleciona, para uma empresa industrial de referência na área de fixação e soluções para construção e indústria, um Chefe de Vendas que lidere e coordene uma equipa de 8 a 10 vendedores, assegurando o cumprimento de metas e a qualidade do relacionamento com clientes. Responsabilidades: coordenar e monitorizar a equipa de vendas, gerir a carteira de clientes, acompanhar os vendedores no terreno, elaborar relatórios, organizar reuniões de equipa e avaliações de desempenho, e garantir a articulação com outros departamentos. Perfil pretendido: experiência comprovada na gestão de equipas comerciais, orientação para resultados, capacidade de liderança, boas competências de comunicação e negociação, conhecimentos em gestão de clientes e prospeção comercial, e disponibilidade para deslocações.

A Adecco Permanent Recruitment recruta Adjunto de Direção de Produção para uma empresa industrial de referência no setor das embalagens, localizada na zona Norte. A missão consiste em apoiar a Direção de Produção na gestão e otimização das operações industriais. Responsabilidades: - Liderar equipas; - Supervisionar operações; - Articular com fornecedores e clientes; - Gerir recursos; - Monitorizar indicadores; - Garantir cumprimento do planeamento; - Identificar oportunidades de otimização; - Assegurar standards de qualidade, segurança e ambiente. Perfil pretendido: - Experiência em contexto industrial; - Formação superior em Engenharia; - Domínio de inglês; - Capacidade de liderança.

Empresa especializada em gestão de arrendamentos e administração de condomínios, em crescimento, recruta Representante/Gestor (M/F) para o Grande Porto. Responsabilidades: - Acompanhamento e gestão de clientes; - Gestão de processos de arrendamentos e condomínios; - Visitas a imóveis e condomínios sempre que necessário; - Coordenação com proprietários, inquilinos, fornecedores e prestadores de serviços; - Acompanhamento de ocorrências e apoio administrativo. Perfil pretendido: - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Sentido de responsabilidade, organização e autonomia; - Espírito de iniciativa e vontade de aprender; - Carta de condução (preferencial); - Experiência na área não é obrigatória. Oferta: - Formação inicial e acompanhamento contínuo; - Integração numa empresa sólida e em crescimento; - Oportunidade de desenvolvimento profissional; - Remuneração compatível com a função e experiência; - Bom ambiente de trabalho. Nota: Esta função não é comercial, não envolve prospeção de clientes nem objetivos de vendas. Entrada imediata. Candidate-se se procura uma oportunidade para desenvolver carreira na área.

Empresa especializada em administração de condomínios recruta técnico de manutenção. Responsabilidades: realizar visitas semanais aos edifícios para substituição de lâmpadas, afinações e testes; coordenar prestadores de serviços (limpeza, jardinagem); registar ocorrências e conclusão dos trabalhos. Perfil pretendido: 12º ano de escolaridade; disponibilidade para piquete 24 horas (obrigatório); organização e dinamismo. Valoriza-se residência na Trofa, Santo Tirso ou Famalicão, experiência na área e carta de condução com viatura própria. Oferta: contrato de trabalho numa empresa estável, remuneração conforme experiência e prémio de desempenho. Envie CV com fotografia para o email indicado.

A Sunenergy, com 16 anos de experiência e cerca de 30 pontos de venda em Portugal Continental e Ilhas e na Galiza, Espanha, é especializada em soluções de energias renováveis. A empresa projeta, instala e mantém sistemas de geração de eletricidade, calor e carregamento de veículos elétricos, adaptados a cada cliente. Atualmente, estamos a recrutar para as seguintes posições: - Comerciais (Coimbra / Porto – Maia) - Técnicos Operacionais (Coimbra / Porto – Maia) - Engenheiro Eletrotécnico (Coimbra) - Técnico de Contratação Pública (Coimbra) Para mais informações sobre cada vaga, consulte a página de recrutamento em https://sunenergy.pt/recrutamento/. Envie o seu currículo para [email protected].

A Adecco Recruitment recruta um Project Manager para o PMO de uma empresa de referência em soluções de inteligência e segurança, com responsabilidade transversal sobre projetos de Engenharia, Arquitetura e Design em Matosinhos, Porto, e reporte direto à Direção Geral. Responsabilidades: - Coordenar equipas multidisciplinares, incluindo internas e parceiros externos; - Planear e coordenar projetos, assegurando o seu acompanhamento desde o início até à conclusão; - Gerir prazos, orçamentos, recursos, riscos e alterações de âmbito; - Controlar a rentabilidade e a qualidade dos projetos; - Manter comunicação constante e eficaz com os clientes; - Preparar relatórios de progresso e reporting executivo; - Assegurar a documentação e o encerramento formal dos projetos. Perfil pretendido: - Formação superior em Engenharia, Gestão, Informática ou áreas afins; - Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de projetos; - Conhecimento de metodologias como PMBOK, PRINCE2, Agile ou Scrum; - Certificação PMP, PRINCE2 ou Scrum Master (valorizada); - Experiência em projetos nas áreas de tecnologia, engenharia ou integração de sistemas; - Capacidade para gerir vários projetos em simultâneo; - Excelente capacidade de organização, liderança e comunicação; - Forte orientação para resultados e para o cliente; - Domínio do Microsoft Project, Excel e ferramentas de colaboração; - Fluência em português e inglês (nível avançado). Oferta: - Pacote salarial compatível com a experiência e competências apresentadas; - Integração numa empresa em expansão, com projetos desafiadores e multidisciplinares; - Participação numa área estratégica de elevado impacto organizacional; - Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.

A Adecco Recruitment está a selecionar um Gestor de Projeto para Subestações para uma empresa de referência na conceção e desenvolvimento de projetos, integrando a Unidade de Negócio de Energia, no Porto. Responsabilidades: - Manter uma relação próxima com os clientes e os seus representantes. - Planear, coordenar e gerir as várias disciplinas envolvidas em projetos de energia (centrais eólicas, solares, armazenamento, transmissão e distribuição, matérias-primas ou soluções industriais como hidrogénio e biocombustíveis). - Alocar recursos de forma eficiente, alinhando as capacidades das equipas com as necessidades dos projetos. - Assegurar a qualidade técnica dos entregáveis finais do projeto. - Identificar e apoiar novas oportunidades de desenvolvimento de negócio. Perfil pretendido: - Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes. - Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica. - Domínio avançado de inglês (obrigatório). - Fluência noutras línguas (preferencial). - Experiência comprovada na gestão de projetos nas áreas de produção de energia, transmissão e distribuição, matérias-primas ou energia industrial (obrigatório). - Histórico comprovado em gestão de projetos, incluindo liderança de equipas, planeamento e controlo de custos. - Competência em MS Office e MS Project. - Forte capacidade de resolução de problemas. - Excelente capacidade de comunicação e negociação.

A Raiz Forte está a recrutar um(a) Gestor(a) de Condomínios dinâmico(a) e organizado(a), com boas competências de comunicação, para gerir diariamente uma carteira de condomínios e solucionar os desafios da gestão de edifícios. Responsabilidades: - Realizar visitas periódicas aos edifícios e monitorizar as necessidades dos condomínios e condóminos. - Administrar e operacionalizar a carteira de condomínios, assegurando comunicação eficaz com os clientes. - Organizar e participar em assembleias de condóminos, redigir atas e acompanhar deliberações. - Planear e supervisionar trabalhos de manutenção e conservação. - Gerir sinistros em articulação com as seguradoras. - Contactar fornecedores, prestadores de serviços e entidades externas. - Garantir acompanhamento próximo e comunicação eficaz com os clientes. Perfil pretendido: - Carta de condução (indispensável). - Escolaridade mínima: 12.º ano. - Residência preferencial na Trofa, Santo Tirso, Vila Nova de Famalicão ou áreas limítrofes. - Experiência em gestão de condomínios (valorizada). - Domínio do Microsoft Office. - Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. - Organização, autonomia e responsabilidade. - Capacidade de priorizar tarefas e resolver problemas. - Aptidão para trabalhar sob pressão e gerir múltiplas situações. - Iniciativa e espírito de equipa. - Conhecimentos em construção, manutenção e reabilitação de edifícios. - Capacidade de detetar anomalias construtivas e acompanhar intervenções técnicas. - Experiência com empreiteiros, fornecedores e equipas de manutenção. Oferta: - Integração numa empresa estável e em expansão. - Formação inicial e apoio permanente. - Equipa jovem e acessível, com suporte disponível. - Possibilidade de evolução na carreira. - Salário adequado à experiência e competências. - Subsídio de refeição. - Início imediato.

Multinacional industrial líder em soluções técnicas e manutenção de equipamentos críticos contrata Customer Support Manager para assegurar excelência operacional em Portugal e Espanha. Responsabilidades: - Fomentar relações técnicas e comerciais com clientes-chave - Apoiar atividades de pré e pós-venda, incluindo análise técnica, gestão de reclamações e planos de melhoria - Liderar o suporte ao cliente e coordenar serviços de manutenção na Península Ibérica - Gerir contratos de manutenção preventiva e corretiva, cumprindo níveis de serviço - Coordenar equipas de serviço em diversas localizações - Definir prioridades, otimizar recursos e gerir operações eficientemente - Monitorizar indicadores de performance, custos, riscos e satisfação do cliente - Promover melhoria contínua, partilha de conhecimento e boas práticas - Garantir comunicação clara e assertiva entre clientes, equipas técnicas e stakeholders Perfil pretendido: - Formação em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Industrial ou área técnica similar - Mínimo 5 anos de experiência em manutenção industrial ou ambientes técnicos - Experiência em gestão de contratos de manutenção e serviços técnicos orientados ao cliente - Experiência na coordenação e desenvolvimento de equipas multidisciplinares - Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades - Perfil orientado para resolução de problemas, melhoria contínua e tomada de decisão - Fluência em inglês e espanhol (obrigatório) - Conhecimentos técnicos sólidos para apoiar equipas de manutenção - Disponibilidade para deslocações regulares em Portugal, Espanha e outros mercados da região

A Adecco Recruitment está a recrutar um Técnico de Energia (m/f) para integrar a sua equipa no Porto, num ambicioso projecto internacional numa rede de postos de combustível nacional. A missão passa por assegurar a gestão e supervisão dos processos relacionados com o fornecimento elétrico nas obras e na rede de postos em operação. Responsabilidades: - Gestão dos processos de ligação à rede elétrica - Coordenação com fornecedores - Monitorização do fornecimento energético - Validação de orçamentos - Apoio à modernização das instalações - Acompanhamento dos consumos de energia - Implementação de medidas de eficiência energética - Garantia de conformidade técnica Perfil pretendido: - Experiência profissional entre 2 a 5 anos - Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou área equivalente - Conhecimentos sólidos de instalações elétricas - Domínio obrigatório de espanhol

Recrutamos líderes de equipa dinâmicos e motivados para comandar operações no setor das telecomunicações na zona norte. Se tem experiência na área e gosta de liderar, esta é a sua oportunidade. Responsabilidades: - Coordenar e supervisionar equipas comerciais tanto no escritório como no terreno. - Motivar e orientar a equipa para cumprir metas definidas. - Assegurar a satisfação dos clientes através de um serviço de excelência. Perfil pretendido: - Experiência comprovada na liderança de equipas e gestão de projetos. - Conhecimento sólido do setor das telecomunicações. - Excelentes capacidades de comunicação e organização. - Carta de condução válida. Oferta: - Viatura de serviço para deslocações profissionais. - Cartão frota para despesas de combustível. - Contrato de trabalho estável e seguro. - Comissões atrativas e possibilidades de progressão na carreira. Envie o seu currículo se quiser juntar-se a nós e tornar-se um líder de sucesso num setor em crescimento.

Pretendemos um Engenheiro Civil com visão abrangente, capaz de assumir funções que vão além da direção de obra, contribuindo para diversas áreas da empresa através da análise, planeamento, coordenação e tomada de decisão, com vontade de crescer na organização. Responsabilidades: - Gerir tecnicamente e coordenar integralmente empreitadas de construção civil. - Planear, coordenar e acompanhar a execução das obras. - Assegurar a gestão de custos, prazos, qualidade e segurança. - Coordenar equipas internas, subempreiteiros e fornecedores. - Analisar e interpretar projetos de arquitetura e especialidades. - Elaborar e controlar medições, autos de medição e trabalhos complementares. - Articular com Donos de Obra, Fiscalização, Projetistas e demais intervenientes. - Prestar apoio técnico ao departamento de orçamentação e preparação de obra. - Identificar e resolver problemas técnicos, garantindo o cumprimento dos objetivos de cada empreendimento. Perfil pretendido: - Mestrado em Engenharia Civil (Bolonha) ou Licenciatura Pré-Bolonha. - Mínimo de 5 anos de experiência em Direção de Obra no mercado português. - Conhecimento sólido de processos construtivos, regulamentação e legislação aplicável. - Conhecimentos básicos de AutoCAD, inteligência artificial e Microsoft Office. - Capacidade de planeamento e resolução de problemas. - Iniciativa, autonomia e orientação para resultados. - Carta de condução. - Conhecimentos de planeamento e controlo de obra. - Boa comunicação e relacionamento interpessoal, com inteligência emocional. - Elevado compromisso, ética profissional e dedicação. Oferta: - Perspetivas de progressão profissional baseadas no mérito. - Remuneração alinhada com a experiência, competências e desempenho. - Viatura de serviço, computador portátil e telemóvel. Contactos: [email]

Garantir a fiabilidade da informação financeira e apoiar a tomada de decisão da Direção através do controlo de gestão do Grupo, acompanhando a performance operacional das unidades hoteleiras. Responsabilidades: elaborar e manter o reporting financeiro mensal; acompanhar a execução orçamental e participar no processo de orçamentação anual; assegurar a integração de dados entre PMS, ERP e reporting; apoiar o fecho de contas; analisar a rentabilidade por unidade de negócio; acompanhar a implementação do modelo USALI; preparar apresentações para a gestão; colaborar com os restantes departamentos. Perfil pretendido: Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças ou Contabilidade; experiência mínima de 3 anos em controlo de gestão (setor hoteleiro, turismo ou retalho); domínio de Excel e Power BI; conhecimento de PHC GO e/ou Protel; familiaridade com USALI; rigor analítico, autonomia e capacidade de comunicação; Português fluente e Inglês intermédio ou avançado. Oferta: integração num grupo hoteleiro; contrato a termo certo de 6 meses, renovável; subsídio de refeição; ambiente jovem e dinâmico. Pagamento: 920€ - 1600€/mês.

A Adecco Permanent Recruitment recruta um Gestor de Obra para uma empresa de referência no setor da Construção Civil, na zona Norte. O profissional selecionado irá coordenar e acompanhar projetos na área de estruturas metálicas, com forte interação entre obra, produção e clientes. Responsabilidades: - Coordenar o processo de gestão de projetos de estruturas metálicas; - Planear e articular com clientes, parceiros e equipas internas; - Acompanhar as fases de produção, montagem e execução em obra, assegurando o cumprimento de prazos e do planeamento definido; - Apoiar o planeamento, especificação e desenvolvimento técnico dos projetos; - Contribuir para a definição de objetivos operacionais e garantir a sua concretização; - Executar outras atividades inerentes à função, em articulação com a estrutura técnica. Perfil pretendido: - Formação superior em Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica; - Experiência profissional de 2 a 3 anos em acompanhamento de obra ou gestão de projetos; - Conhecimentos na área de Estruturas Metálicas (essencial); - Boa capacidade de planeamento, organização e acompanhamento de diferentes frentes de trabalho; - Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados; - Perfil proativo, dinâmico e com capacidade de comunicação; - Disponibilidade para entrada a curto prazo. Oferta: - Integração numa empresa sólida, com projetos tecnicamente exigentes; - Possibilidade de crescimento progressivo e consolidação de competências; - Ambiente de trabalho próximo e colaborativo; - Condições ajustadas à experiência do candidato.