Ofertas de emprego de Rececionista hotel em Lisboa

Procuramos um(a) Rececionista de 2.ª para se juntar à nossa equipa num hotel de prestígio em Lisboa. A função inclui: executar check-in e check-out, acolher os hóspedes, gerir reservas e pedidos de informação, atender chamadas, realizar tarefas administrativas e de faturação, assegurar um serviço de excelência e garantir a transmissão eficaz de informações entre turnos. Perfil pretendido: experiência prévia em receção hoteleira, domínio obrigatório de inglês, responsabilidade, organização, autonomia, boas competências de comunicação e foco no cliente. Oferta: contrato com a Adecco RH, salário base de 1.000 €, subsídio de alimentação de 10,20 €/dia em cartão, prémio de línguas de 50 €, horário rotativo e integração numa equipa dinâmica num ambiente hoteleiro de excelência. Local: Parque das Nações.

A Adecco Recursos Humanos está a recrutar um(a) Gestor(a) de Reservas para um projeto em Alojamento Local. Se és organizado(a), gostas de interagir com clientes e queres uma oportunidade estável, esta vaga pode ser perfeita para ti. Responsabilidades: - Fazer check-in e check-out presenciais; - Apresentar as unidades de alojamento aos hóspedes; - Gerir reservas no sistema e manter a sua atualização; - Resolver situações urgentes e tratar reclamações; - Controlar e gerir reservas através de Excel; - Realizar novas reservas e acompanhar as existentes. Perfil pretendido: - Domínio bom de Inglês (obrigatório); - Experiência na área (valorizada, mas não obrigatória); - Boas capacidades de comunicação e organização; - Proatividade e forte orientação para o cliente. Horário: - Rotativo com três possibilidades: 09h00-18h00, 10h00-19h00, 12h00-21h00; - Disponibilidade para trabalhar um fim de semana por mês. Oferta: - Contrato com a Adecco Recursos Humanos; - Vencimento base de 1.100€ + subsídio de alimentação (7,60€/dia em cartão); - Projeto com continuidade e possibilidade de integração no cliente.

A Adecco Recursos Humanos está a recrutar um Rececionista de Hotel (m/f) para um estabelecimento hoteleiro de luxo em Cascais. Procuramos alguém que goste de hospitalidade, tenha jeito para lidar com hóspedes estrangeiros e aprecie um cenário junto ao mar. As principais responsabilidades incluem realizar check-in e check-out com simpatia e eficiência, atender chamadas e gerir reservas, tratar de pagamentos e responder a pedidos, assegurar um serviço de padrão cinco estrelas e colaborar com a equipa em tarefas do dia a dia. O perfil ideal deve ter experiência em receção de hotel, domínio de inglês, boas capacidades de comunicação e de resolução de problemas, e disponibilidade para turnos rotativos (07h00-15h30 ou 15h30-23h30, incluindo possíveis noites) e folgas alternadas. Entre as condições oferecidas estão um salário base de 1.050,84 € com abono de faltas, um subsídio de alimentação de 9,06 € por dia em cartão, contrato estável através da Adecco RH e um ambiente de trabalho premium em Cascais, com possibilidade de crescimento. Se esta oportunidade lhe interessa, candidate-se já!

Estamos a contratar para um hotel em Lisboa, na zona do Parque das Nações, um rececionista tournant ou noturno (m/f), com início imediato. Procuramos alguém que goste de contacto com o público e queira oferecer experiências marcantes, num ambiente hoteleiro dinâmico e cosmopolita. Esta é a tua oportunidade de integrar a equipa de front office. As principais responsabilidades incluem: acolher e atender os hóspedes, processar entradas e saídas, gerir reservas, fornecer informações úteis, atender telefones, realizar auditorias noturnas, verificar faturas, garantir a segurança, manter o bar noturno organizado, preparar o pequeno-almoço e comunicar informações entre turnos. Oferecemos: contrato através da Adecco, salário base de 933 euros, subsídio de refeição de 224,40 euros, abono para quebras de caixa de 46,65 euros, subsídio de línguas de 50 euros, integração numa unidade hoteleira de prestígio e oportunidades de crescimento profissional num grupo internacional.

A GAL - Gestão de Alojamento Local, especializada em gestão de alojamentos turísticos, está a recrutar Concierges dedicados e responsáveis para a sua equipa em Lisboa. As principais responsabilidades incluem: comunicar com hóspedes e equipas de limpeza; receber e acompanhar os hóspedes durante o check-in e apoiar no check-out; estar disponível para responder às necessidades dos hóspedes ao longo da estadia; fornecer informações sobre transportes, restauração, pontos turísticos e outras recomendações locais; organizar serviços adicionais, como manutenção; e representar a excelência e hospitalidade da marca em cada check-in. Perfil pretendido: disponibilidade para realizar check-ins e serviços de manutenção durante a semana, fins de semana e feriados; flexibilidade de horários (não é um trabalho a tempo inteiro, ideal para reformados, estudantes ou quem tenha outras atividades); boa apresentação, simpatia e forte orientação para o cliente; conhecimento da cidade de Lisboa (restaurantes, pontos turísticos, transportes, etc.); valorizam-se conhecimentos de línguas estrangeiras, especialmente inglês, francês e espanhol; responsabilidade e pontualidade são essenciais. Oferta: remuneração por check-in/deslocação entre 16,5€ e 20€, com possibilidade de extras consoante os serviços prestados; flexibilidade e autonomia na gestão do tempo; integração numa equipa dinâmica e focada na excelência no atendimento. Para se candidatar, envie o seu CV com foto e uma breve apresentação para o nosso email.

Estamos a contratar um(a) rececionista para o nosso hotel. Venha fazer parte de uma equipa dedicada a criar experiências inesquecíveis para os nossos clientes. Perfil pretendido: - Experiência em receção hoteleira (valorizada) - Conhecimentos de informática e boa organização - Fluência em português e inglês; outras línguas são uma mais-valia - Excelente comunicação, simpatia, profissionalismo e trabalho em equipa Responsabilidades: - Acolher e receber os hóspedes - Realizar check-in e check-out - Gerir reservas, chamadas e solicitações dos clientes - Fornecer informações e assegurar um atendimento de excelência Se tem talento, envie-nos o seu CV.

A GAL, empresa dedicada à gestão de alojamentos turísticos, está a recrutar Concierges em Lisboa. Procuramos profissionais responsáveis e empenhados para integrar a nossa equipa. Responsabilidades: - Representar a marca com excelência e hospitalidade durante todos os check-ins; - Organizar serviços complementares, como manutenção e outros; - Fornecer informações e recomendações sobre transportes, restauração, pontos turísticos e outros aspetos locais; - Assegurar a comunicação eficaz com os hóspedes e as equipas de limpeza; - Acolher os hóspedes no check-in e acompanhá-los até ao check-out; - Estar disponível para responder às necessidades dos hóspedes ao longo da estadia. Perfil pretendido: - Conhecimentos da cidade de Lisboa, incluindo transportes, restaurantes e atrações turísticas; - Capacidade de comunicação em várias línguas, com preferência para inglês, francês e espanhol; - Boa apresentação, simpatia e forte orientação para o cliente; - Flexibilidade de horários, pois não é um trabalho a tempo inteiro — ideal para reformados, estudantes ou pessoas com outras atividades; - Disponibilidade para realizar check-ins e serviços de manutenção durante a semana, fins de semana e feriados; - Pontualidade e responsabilidade são fundamentais. Oferta: - Autonomia e flexibilidade na gestão do tempo; - Integração numa equipa dinâmica e focada na excelência do serviço; - Remuneração por check-in/deslocação entre 16,5€ e 20€, com possibilidade de extras conforme os serviços prestados. Para se candidatar, envie o seu CV com fotografia e uma breve apresentação para: [email protected].

Procuramos um assistente de concierge para se juntar a uma equipa internacional em Lisboa, num ambiente premium focado na excelência do serviço ao cliente. O candidato ideal terá um francês nativo ou fluente e um bom domínio do inglês, com experiência em atendimento ao cliente, seguros ou conciergerie. Responsabilidades: - Atender e gerir chamadas recebidas, mantendo os padrões de qualidade do serviço. - Tratar pedidos de conciergerie, como reservas em restaurantes, organização de transportes e informações gerais. - Gerir pedidos de assistência, seguros e serviços de pagamento, encaminhando-os para os parceiros adequados quando necessário. - Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas com profissionalismo e rapidez. - Atualizar os sistemas internos com informações relevantes e assegurar o acompanhamento administrativo dos processos. - Garantir uma experiência de alta qualidade, contribuindo para a satisfação dos membros e clientes. Perfil pretendido: - Francês nativo ou fluente (obrigatório) e bom nível de inglês. - Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita. - Forte orientação para o cliente e para a qualidade. - Boa aptidão para ferramentas informáticas e rápida aprendizagem de novos sistemas. - Capacidade de gerir múltiplas solicitações em simultâneo, com rigor e priorização. - Experiência em atendimento ao cliente, assistência, seguros, conciergerie ou centrais de contacto (valorizada). - Espírito de equipa, discrição, organização e resistência ao stress. - Disponibilidade para trabalhar de segunda a domingo, entre as 07h00 e as 22h00, conforme escala. Oferta: - Contrato de trabalho a termo certo de 6 meses. - Horário completo (40 horas semanais). - Remuneração distribuída por 14 meses. - Subsídio de refeição de 8€ por dia útil. - Apoio ao transporte no valor de 30€ mensais. - Escritório localizado na Avenida da Liberdade, no centro de Lisboa. - Ambiente internacional e integração numa equipa dinâmica e acolhedora. Se é uma pessoa com forte sentido de serviço, proativa e capaz de proporcionar experiências impecáveis, candidate-se e faça parte de uma equipa dedicada à excelência e à satisfação do cliente.

Estamos a contratar um(a) Rececionista Tournant ou Noturno para um hotel em Lisboa, com início imediato. Se gostas de interagir com pessoas e criar experiências inesquecíveis, esta é a tua oportunidade de integrar uma equipa internacional e dinâmica. Responsabilidades: - Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, desde a chegada até à partida; - Gerir reservas, alterações e pedidos especiais, bem como realizar check-in e check-out; - Prestar informações e apoio, assegurando um atendimento de excelência, tanto presencial como por telefone ou email; - Executar o Night Audit e o fecho diário, conferindo faturação, pagamentos e movimentos; - Zelar pela segurança e controlo de acessos, resolvendo imprevistos com autonomia; - Assegurar o funcionamento do bar durante a noite e preparar a sala de pequeno-almoço, incluindo o buffet e os primeiros produtos antes da abertura; - Garantir uma comunicação eficaz entre turnos e colaborar com a restante equipa. Perfil pretendido: - Experiência prévia em receção hoteleira; - Conhecimentos de check-in, check-out, reservas e faturação; - Boa comunicação e orientação para o cliente; - Responsabilidade, autonomia e capacidade de trabalhar sozinho(a) à noite; - Familiaridade com sistemas informáticos hoteleiros (PMS); - Espírito de equipa, polivalência e adaptabilidade; - Disponibilidade para horários noturnos ou tournant, incluindo fins de semana e feriados; - Inglês obrigatório; espanhol ou francês são valorizados; - Conhecimentos de HACCP são uma mais-valia. Oferta: - Contrato com a Adecco; - Salário base de 933,00 €; - Subsídio de refeição de 224,40 €; - Abono para falhas de caixa de 46,65 €; - Subsídio de línguas de 50,00 €; - Integração num hotel de referência; - Desenvolvimento profissional num grupo internacional. Horário: - Full-time, preferencialmente noturno; - Possibilidade de regime tournant (turnos diurnos e noturnos); - Inclui fins de semana e feriados. Procuramos pessoas dinâmicas, responsáveis e com vontade de crescer na hotelaria. Valorizamos a atitude, a autonomia, a simpatia e o compromisso com a excelência. Se queres desenvolver a tua carreira num ambiente exigente, envia a tua candidatura agora!

A Adecco Recursos Humanos está a recrutar um(a) Gestor(a) de Reservas para um projeto em Alojamento Local. As principais responsabilidades incluem: gerir e efetuar reservas; monitorizar e atualizar reservas no sistema; realizar check-in e check-out presenciais; lidar com emergências e resolver reclamações; apresentar os alojamentos aos hóspedes; usar Excel para controlo e gestão de reservas. O perfil pretendido: bom nível de Inglês (obrigatório); experiência na área (preferencial, mas não eliminatória); boas capacidades de comunicação e organização; proatividade e orientação para o cliente. Horário rotativo, com disponibilidade para trabalhar um fim de semana por mês. A oferta: contrato com a Adecco Recursos Humanos; salário base de 1.100 euros, mais subsídio de alimentação (7,60 euros/dia em cartão); projeto com continuidade e possibilidade de integração no cliente.

A Vertente Humana, especializada em recrutamento, trabalho temporário, formação e outsourcing, em plena expansão, procura para um hotel em Lisboa um Rececionista (m/f). Turnos: manhã (07h30-16h00), tarde (15h30-00h00) e noite (23h45-07h45, até 16 noites por ano). Duas folgas semanais fixas. Perfil pretendido: experiência na função, boa apresentação, comunicação eficaz, inglês fluente, dinamismo, proatividade, responsabilidade e disponibilidade imediata. Oferta: contrato de trabalho, salário compatível com a experiência e um ótimo ambiente profissional. Envie o seu currículo atualizado se cumprir os requisitos. Os candidatos selecionados serão contactados em até 10 dias úteis. Os dados pessoais serão tratados apenas para gestão da candidatura, conforme a política de privacidade disponível no nosso site.

A Adecco Recursos Humanos está a recrutar um(a) profissional para a posição de Gestor(a) de Reservas num Alojamento Local. Procuramos alguém com gosto pelo atendimento ao cliente, organização e estabilidade profissional. Esta é a oportunidade certa para ti! Responsabilidades: - Efetuar e gerir reservas, bem como acompanhar e atualizar as mesmas no sistema. - Realizar check-ins e check-outs presenciais. - Lidar com situações de emergência e resolver reclamações. - Apresentar os alojamentos aos hóspedes. - Utilizar Excel para monitorizar e gerir as reservas. Perfil pretendido: - Domínio obrigatório de Inglês (nível bom). - Experiência na área é valorizada, mas não é eliminatória. - Excelentes capacidades de comunicação e organização. - Atitude proativa e foco no cliente. Horário: Rotativo, com três opções: das 09h00 às 18h00, das 10h00 às 19h00 ou das 12h00 às 21h00. Disponibilidade para trabalhar um fim de semana por mês. Oferta: - Contrato com a Adecco Recursos Humanos. - Salário base de 1.100 euros, mais subsídio de alimentação de 7,60 euros por dia em cartão. - Projeto com continuidade e possibilidade de integração no cliente.

A Adecco Recursos Humanos está a recrutar um Rececionista de Hotel (m/f) para um hotel de luxo em Cascais. Esta é a tua oportunidade de integrar uma equipa de excelência. Responsabilidades: Assegurar o processo de check-in e check-out de forma cordial e eficiente; Atender chamadas, gerir reservas e esclarecer dúvidas dos hóspedes; Processar pagamentos e atender às solicitações dos clientes; Manter os padrões de atendimento de um serviço 5 estrelas; Colaborar nas tarefas operacionais da receção. Perfil pretendido: Experiência prévia em receção hoteleira; Domínio do inglês; Boas capacidades de comunicação e de resolução de problemas; Flexibilidade para trabalhar em turnos rotativos (07h00-15h30 ou 15h30-23h30, com possibilidade de noites) e folgas alternadas. Oferta: Salário base de 1.050,84€, acrescido de abono de faltas; Subsídio de alimentação de 9,06€/dia em cartão; Contrato estável através da Adecco RH; Ambiente de trabalho premium em Cascais, com perspetivas de crescimento profissional.

O Real Hotels Group está a recrutar um/a Rececionista de 2.ª para o Hotel Maxime, em Lisboa, e convida-te a integrar uma equipa dinâmica onde o foco é a excelência do atendimento e a satisfação do cliente. Esta é a tua oportunidade de crescer profissionalmente num ambiente em constante evolução. As principais responsabilidades incluem: acolher e receber os hóspedes, colaborar no processo de receção, prestar apoio e esclarecer dúvidas, atendimento telefónico, gerir os check-ins e check-outs, operar o software Opera no front-office, monitorizar as operações diárias, e realizar o fecho do dia e a faturação. Valorizamos candidatos com conhecimentos de informática ao nível do utilizador, experiência em funções semelhantes, domínio do inglês (obrigatório), familiaridade com o Opera (preferencial), habilitações mínimas necessárias, e ainda características como responsabilidade, espírito de equipa, facilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo, organização, proatividade e orientação para o cliente. É necessária disponibilidade imediata. A integração oferece as seguintes condições: pertencer a um grupo hoteleiro sólido e em crescimento, parcerias com descontos em lazer, saúde, desporto e serviços, tarifa para colaboradores e para amigos e família, dia de aniversário, seguro de saúde após seis meses de contrato, campanha "Traz Um Amigo" com bónus financeiro por cada recomendação, e bónus semestral de acordo com a política da empresa. Para te candidatares, envia o teu currículo e consulta outras oportunidades em https://www.realhotelsgroup.com/pt-pt/carreiras/. Os dados pessoais serão tratados de acordo com a legislação em vigor, sendo conservados por um ano; poderás exercer os teus direitos de acesso, retificação, cancelamento, oposição, apagamento e portabilidade através do endereço Rua Quinta do Paizinho, 11, 2790-236 Carnaxide, ou apresentar reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados. Emprego a tempo inteiro, local de trabalho presencial em Lisboa.

Na Prosegur, estamos a montar a equipa para a próxima edição da Web Summit e precisamos de anfitriões que nos ajudem neste evento de grande escala. Se te sentes confortável em ambientes movimentados, lidas bem com o público e queres experimentar um evento internacional de perto, esta é a tua chance. As principais responsabilidades incluem receber e guiar os participantes, dar informações e tirar dúvidas, ajudar na organização e no fluxo dos participantes, assegurar um serviço atencioso e profissional, e garantir que todos tenham uma boa experiência. Quanto ao perfil, procuramos alguém com boas competências de comunicação e afinidade para lidar com pessoas, simpatia, energia e responsabilidade, boa apresentação e postura profissional, capacidade de trabalhar em equipa em contextos de grande afluência, conhecimentos básicos de inglês, e disponibilidade para os dias 9, 10, 11 e 12 de novembro, com turnos entre as 6h e as 17h. Em troca, oferecemos a participação num evento internacional de grande porte, a integração numa equipa dinâmica e qualificada, formação para as funções, e uma experiência profissional enriquecedora e diferente. Se queres fazer parte da nossa equipa na Web Summit, candidata-te e vive esta experiência connosco. Alvarás n.º 24-A, B e C.

Procuramos um rececionista para o período noturno (das 24h às 08h) num Alojamento Local situado em Lisboa. O perfil ideal deverá residir na capital ou arredores, possuir experiência em alojamento local ou hotelaria e ter bons conhecimentos de informática ao nível do utilizador, sendo valorizada a familiaridade com o sistema hoteleiro HOST. É necessário dominar português e ter inglês fluente, além de demonstrar simpatia, gosto pelo atendimento ao público, boa apresentação e flexibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana. As principais responsabilidades incluem acolher os hóspedes, realizar os procedimentos de check-in e check-out, gerir reservas e prestar apoio durante a estadia, nomeadamente com informações turísticas. Oferecemos um contrato a termo, em regime de tempo integral, com remuneração entre 1150€ e 1200€ mensais.

Procuramos rececionista para hotel em Lisboa, homem ou mulher. A função inclui acolher hóspedes com cordialidade e profissionalismo, processar entradas e saídas, informar sobre serviços do hotel e pontos de interesse locais, atender chamadas e mensagens, gerir reservas e ajudar a resolver pedidos ou dúvidas. É essencial proporcionar uma estadia agradável e eficiente, assegurando a ordem na receção e cooperando com as restantes equipas. Perfil pretendido: idade entre 18 e 65 anos, disponibilidade para começar de imediato, boas capacidades de organização e comunicação, fluência em português e inglês (preferencial), tanto falado como escrito. Oferta: contrato de 40 horas semanais, com 2 dias de descanso semanal.

A Leonardo Hotels é uma cadeia hoteleira em expansão, conhecida pela sua hospitalidade de excelência e por proporcionar experiências memoráveis. Com presença internacional e um portefólio diversificado, o nosso objetivo é oferecer um serviço excecional em cada detalhe. Valorizamos o talento, a paixão pela hotelaria e o compromisso com a satisfação do cliente. Responsabilidades: - Liderar, formar e motivar a equipa de receção (rececionistas, guest relations e bagageiros), garantindo o seu desempenho e crescimento profissional. - Assegurar a correta aplicação dos procedimentos operacionais padrão (SOPs) e das políticas da empresa. - Supervisionar as operações diárias do front office, incluindo check-in/check-out, reservas, chamadas telefónicas e gestão de reclamações. - Garantir um acolhimento caloroso e profissional, antecipando as necessidades dos hóspedes e superando as suas expetativas. - Monitorizar os padrões de serviço e implementar ações corretivas para manter a qualidade. - Colaborar com Vendas e Marketing na gestão de disponibilidades e tarifas. - Elaborar relatórios diários, semanais e mensais sobre ocupação, receitas e feedback dos hóspedes. - Resolver situações inesperadas e reclamações de forma rápida e satisfatória. - Manter comunicação eficaz com outros departamentos (F&B, housekeeping, manutenção, etc.) para uma experiência integrada. - Identificar necessidades de formação e participar ativamente no desenvolvimento da equipa. Perfil pretendido: - Formação académica em Hotelaria, Turismo ou área similar. - Experiência mínima de 3 anos em cargos de supervisão ou liderança no front office de hotéis. - Conhecimento aprofundado de sistemas de gestão hoteleira (PMS). - Fluência em Português e Inglês (oral e escrito); outras línguas são valorizadas. - Fortes capacidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal. - Boa organização, gestão de tempo e definição de prioridades. - Orientação para o cliente e capacidade de resolução de problemas. - Apresentação cuidada e profissional. - Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados. Oferta: - Integração numa marca hoteleira internacional em crescimento. - Ambiente de trabalho dinâmico e desafiante. - Salário competitivo, de acordo com a experiência. - Oportunidades de progressão na carreira dentro do grupo Leonardo Hotels. - Formação contínua. Se tem paixão pela hospitalidade, espírito de liderança e procura um novo desafio, envie a sua candidatura para [email] com o assunto "Candidatura – Front Office Supervisor" e junte-se à nossa equipa.

A Leonardo Hotels, uma cadeia hoteleira em crescimento, dedica-se a proporcionar experiências memoráveis aos seus hóspedes. Com várias propriedades em localizações privilegiadas, estamos à procura de profissionais talentosos e empenhados para integrar a nossa equipa e assegurar os mais elevados padrões de hospitalidade. Resumo da Função: O Night Auditor é essencial para as operações noturnas do hotel, assegurando a exatidão das transações financeiras, gerindo check-ins e check-outs, e oferecendo um apoio excecional aos hóspedes durante a noite. Esta posição requer grande atenção ao detalhe, responsabilidade e capacidade de resolver problemas de forma independente. Responsabilidades: - Efetuar check-ins e check-outs de forma eficiente e educada. - Gerir pagamentos, controlar a caixa e conciliar as contas diárias. - Elaborar relatórios financeiros noturnos e verificar a precisão dos dados. - Atender a pedidos e dúvidas dos hóspedes, garantindo a sua satisfação. - Supervisionar a segurança do hotel e lidar com incidentes ou emergências. - Executar tarefas administrativas e operacionais solicitadas pela chefia. - Cooperar com outros departamentos para assegurar o bom funcionamento do hotel. Perfil pretendido: - Experiência mínima de 3 anos como Night Auditor ou em funções semelhantes na hotelaria. - Conhecimento sólido de sistemas de gestão hoteleira (PMS) e software de contabilidade. - Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Proatividade, organização, responsabilidade e atenção ao detalhe. - Fluência em português e inglês (oral e escrito). - Disponibilidade para trabalhar à noite, fins de semana e feriados. Oferta: - Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo. - Oportunidades de crescimento profissional numa rede hoteleira internacional. - Salário competitivo, conforme a experiência. - Integração numa equipa motivada e profissional. Se partilha os nossos valores e reúne as qualificações necessárias, convidamo-lo a candidatar-se a esta posição desafiante. Envie o seu currículo para [email] com o assunto "Candidatura – Night Auditor". Venha connosco criar experiências inesquecíveis para os nossos hóspedes.

A Eurostars Hotel Company, braço hoteleiro do Grupo Hotusa, opera marcas como Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels e Tandem Suites, com mais de 300 unidades em 24 países. A empresa valoriza o talento e o entusiasmo dos colaboradores, procurando profissionais dedicados. Para o nosso hotel de 5 estrelas na Avenida, em Lisboa, recrutamos um Duty Manager. As responsabilidades incluem: assegurar o bom funcionamento da operação diária, colaborar na gestão de turnos e horários, supervisionar a receção, apoiar os hóspedes no check-in/check-out e resolver ocorrências, bem como gerir faturação e cobranças. Perfil pretendido: formação em Turismo ou área similar, experiência como rececionista, inglês fluente (espanhol é uma mais-valia) e conhecimentos de SAP. Oferta: descontos de 50% nos nossos hotéis 4/5 estrelas (20% para familiares), acesso gratuito e ilimitado à The Power Business School, noites de hotel gratuitas através do programa de referências e aulas de idiomas em mais de 50 línguas.